Sebagai seorang pemimpin ataupun business owner, coba Anda berhenti sejenak untuk mengingat kembali saat terakhir kali Anda menghargai para karyawan Anda. Apakah Anda tipe pemimpin yang setiap saat menghargai kerja keras dan disiplin dari para karyawan Anda?, atau apakah Anda hanyalah tipe pemimpin yang berprinsip bahwa Anda sudah membayar karyawan Anda sesuai perjanjian kerja, jadi [...]
DIarsipkan di bawah: Artikel | Leave a Comment »
Kita semua mengalami masalah apakah pekerjaan kita itu sesuai dengan yang kita dambakan. Atas dasar alasan ini langkah pertama menuju penciptaan seorang tenaga kerja yang termotivasi seharusnya dengan cara menerima karyawan yang termotivasi dari dirinya sendiri. Caranya menurut Gerald Graham, Direktur Sekolah Bisnis Universitas Wichita State, adalah dengan mengkaji riwayat dan pengalaman mereka.
DIarsipkan di bawah: Artikel | 2 Komentar »
 | Moch. Taruna Aji di Rusunami Kemayoran Diminati PN… |
 | az di Tata Cara Pengaduan Tindak Pid… |
 | jojo di Tata Cara Pengaduan Tindak Pid… |
 | Buluketek di Ternyata….KSO TPK KOJA C… |
| Buluketek di Terminal Petikemas Koja (TPK K… |
 | sebolon sibutar-buta… di Terminal Petikemas Koja (TPK K… |
 | abu umar (Sahabat La… di MENIMBANG KE”LEGAL… |
| abu umar di MENIMBANG KE”LEGAL… |
 | Wiro Sableng di Terminal Petikemas Koja : Muti… |
 | jazzista di Terminal Petikemas Koja : Muti… |
